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多选题
人力资源之所以能够成为一种异质性资源，是因为它具备了（）的特征。
A、价值性
B、稀缺性
C、难以模仿性
D、难以替代性
E、难以定价性
【答案】ABCD
【解析】本题考查作为组织要素的人力资源。异质性资源必须具备的四个特性：价值性、稀缺性、难以模仿性、难以替代性。
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